Stichting Buurtraad te Veld
Als betrokkenen bij Stichting Buurtraad verbinden wij ons ertoe om te handelen volgens de hoogste ethische normen en waarden. Deze gedragscode begeleidt onze interacties en zorgt voor integriteit, transparantie en vertrouwen binnen onze stichting en in onze relaties met belanghebbenden. Door betrokken te zijn bij onze stichting, stemmen we in met de volgende gedragsnormen:
1. Integriteit en eerlijkheid: We handelen altijd op een eerlijke, oprechte en ethische manier. We vermijden belangenconflicten en streven naar transparantie in al onze activiteiten.
2. Respect voor belanghebbenden: We behandelen alle belanghebbenden, zoals donateurs, partners, medewerkers en begunstigden, met respect, waardigheid en gelijkheid. We luisteren naar hun perspectieven en zorgen voor open communicatie.
3. Verantwoordelijkheid en verantwoording: We nemen verantwoordelijkheid voor onze acties en de impact ervan op de samenleving, het milieu en alle belanghebbenden. We leggen verantwoording af voor onze beslissingen en resultaten.
4. Veiligheid en welzijn: We streven naar een veilige en ondersteunende omgeving voor alle betrokkenen bij de stichting. We tolereren geen vormen van intimidatie, discriminatie of ander schadelijk gedrag.
5. Respect voor eigendom en middelen: We behandelen de eigendommen en middelen van de stichting met zorg en respect, en gebruiken ze op een verantwoorde en doeltreffende manier.
6. Naleving van wet- en regelgeving: We handelen in overeenstemming met alle toepasselijke wetten, voorschriften en normen, en streven naar naleving van best practices op het gebied van bestuur en ethiek.
Alle betrokkenen bij Stichting Buurtschap te Veld zijn verantwoordelijk voor het naleven van deze gedragscode. Het niet naleven van deze normen kan leiden tot disciplinaire maatregelen, inclusief beƫindiging van de relatie met de stichting.
Door ons te houden aan deze gedragscode, versterken we de integriteit, geloofwaardigheid en impact van Stichting Buurtschap te Veld en dragen we bij aan een betere wereld.